TOEICは就活に意味ない？内定を目指す人がスコアを伸ばすべき理由

• TOEICを頑張っても就活に意味ないのでは？
• 高いTOEICスコアを持っていても内定に影響しない？
• TOEICが就活に役立たないなら他のことを頑張るべき？

時々、「TOEICの勉強を頑張っても意味がない」という意見を見聞きすることがあります。

そのような意見を聞いてしまうと、上記のように「就活にも役立たないのかな…」と疑問を感じる方もいるはず。

そこで今回は、TOEICは就活に意味ないのかについて解説していきます。

• 就活を成功させるためにTOEIC勉強をスタートしようか悩んでいる
• TOEICスコアを武器に就活を進めたいけど不安を感じている

という方は、ぜひ当記事の内容を参考にしてみてください！

TOEICは就活に意味ないのか？

早速結論をお伝えしましょう。

• TOEICは頑張っても意味ない
• 履歴書に良い点数を書いても役に立たない

という意見がありますが、それらは「誤り」と考えるべきです。

なぜなら、就活におけるTOEICの重要性がどんどん高まっているから。

TOEICは就活に役立たないと言われる理由

そもそも、なぜTOEICは就活に意味ないという意見があるのでしょうか？

その理由を見ていきましょう。

「TOEICが高い＝英語が話せる」にはならないから

TOEICは就活に役立たないと言われる理由の一つが

というもの。

確かに、TOEIC（L&R）は「リスニング」と「リーディング」の2技能のみでスコアが決まるため、スピーキング力は必要ありません。

そのため、TOEICで高得点を取得していても「英語は全然話せない」という人も多いはず。

↑という考え方ですね。

TOEICはテクニックがあれば良い点数を取れるから

TOEICは試験形式や出題傾向に慣れてくると「テクニック」を身につけることでスコアを伸ばせます。

そのため、

という理由で、就活に役立たないと考えられることがあります。

これも一つ目と同じように、

という考え方ですね。

TOEICがなくても就活を成功させている人がいるから

という考え方もあるようです。

確かに、就活においてTOEICスコアは「絶対ではない」ので、わざわざ取得する意味はないと考える理由も分かります。

ここまで紹介した「TOEICは就活に役立たないと言われる理由」はどれも

に感じてしまいます。

↑上記のように考えるのは非常に危険です！

なぜなら、最近は新卒採用時にTOEICスコアを要件・参考にする企業が増えているからです。

就活生がTOEICを頑張るべき理由

TOEICが就活に役立たないわけがありません。

むしろ、就活を成功させたいと考えているなら、頑張って勉強して良い点数を目指すべきです。

そう言える理由を解説します↓

①TOEICスコアを参考にする企業が増えている

最近は、新卒採用時にTOEICスコアを参考にする企業が増えています。

以下の画像をご覧ください↓

TOEICを参考にする企業が増えている

出典：「英語活用実態調査2019」まとまる‐IIBC

この画像は、TOEICを運営するIIBC（国際ビジネスコミュニケーション協会）が発表した調査結果です。

「約半数の企業・団体」が、新卒の採用時にTOEICスコアを参考もしくは要件にしていることが分かります。

もちろん全ての企業がTOEICを重視しているかというと、決してそんなことはありません。

ただ、できるだけ内定をもらえる確率を高めたいなら、TOEICスコアを履歴書に記入しておいた方が良いです。

②英語力がある人材の需要が高まっている

近年はますます、英語力がある社員を求める企業が増加しています。

企業・団体が社員に求めるスキル

出典：「英語活用実態調査2019」まとまる‐IIBC

企業や団体が重要視している社員のスキルとして最も多かった回答が「英語」でした。

確かに、「TOEICスコアが高い＝使える英語力がある」とは言いきれません。
英会話力が低い人でもTOEICで高得点を取得することは可能です。

一方で、TOEICテストは認知度が高く、「英語力を判定する資格の一つ」として浸透しているのもまた事実。

↑このTOEICの特徴を上手に活かして就活でアピールすれば、内定をもらえる可能性は高まります。

③他の就活生との「差別化」を図れる

就活生がTOEIC勉強を頑張るべきと言える理由の一つが

というもの。

就職活動では、全国各地からライバルが集まります。

企業側にとって、たくさんの就活生の中から「自社が求める人材を正しく判断する」ことは非常に難しいです。

そのため、他の学生よりも優れたポイントが一つでもあれば、注目を集めることができます。

特に

• 自分にあまりアピールできる特徴がない
• 自己PRが難しい

と感じている方は、TOEICのスコアアップに時間を費やすことをおすすめしたいです。

記事後半で解説する対策方法を行えばスムーズに点数を伸せるので、就活の武器を1つ手に入れることができますよ！

就活のためにTOEIC勉強を頑張る方は、最低でも600点以上を取得しなければいけません。

なぜなら、600点以上ないと履歴書に記入することができないからです。

また、

• TOEICをアピールポイントの一つにしたい
• 外資系企業や海外部門に就職したい
• 商社や保険会社、金融業界など人気のある企業を受けたい

と考えている方は、「800点以上」取得できるように勉強すべきです。

高いTOEICスコアは就活が終わった後も活用できる

TOEICスコアは就活が終わったら役目を終えるわけではありません。

企業に就職してからも様々な場面で役立ちます！

転職活動を有利に進めることができる

TOEICが役立つのは新卒採用の就職活動だけではありません。

「転職」の場面でも大いに利用できます。

新卒採用の就活と同じく、転職活動の場面でも「応募者の英語力を知る方法」としてTOEICスコアが利用されます。

ほとんどの方がこれから転職活動を経験するはずです。

早いうちから高いTOEICスコアを取得しておけば、将来の転職活動を楽に進めることができます！

昇進や昇給、海外赴任などの判断材料になる

企業に入社後、

• 昇進・昇給などの人事考課
• 海外赴任・海外出張などの対象者選抜

といった場面でTOEICスコアが参考にされます。

出典：IIBC -人事考課で活用されるTOEIC Program

出典：IIBC-海外出張や赴任の基準

大学院進学などに使える

企業に入社後、人によっては「大学院進学」や「大学への入り直し」を検討する方がいるかもしれません。

そんな時にもTOEICスコアは役立ちます。

なぜなら、大学院試験や大学編入試験ではTOEICスコアが利用されることが多いからです。

就活生のうちから高い点数を取得しておけば、将来の自分を助けることにつながります。

就活生が効率よくTOEICスコアを伸ばす方法

TOEICは就活に役立たないものではありません。
良い点数を取得し履歴書に書くことで、就活を有利に進めることができます。

当記事の説明を読んで「今から自分もTOEICスコアを伸ばそう！」と感じた方は、スムーズに点数を伸ばせる勉強法を試してみてください。

その勉強方法とは

です。

アキラのTOEICスコア

就活生におすすめのリスニング対策

TOEICのリスニングはあなたが思っている以上にスコアを伸ばしやすいです。

伸ばす方法として圧倒的におすすめなのが

勉強法です。

ボクはこのリスニング勉強法で「リスニングスコア430点」を取得できました。

詳しい方法・手順などは『TOEICリスニングで400点を超えるコツは？最強の対策法も紹介！』で詳しく解説しているので、リスニングの勉強に悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

就活生におすすめのリーディング対策

効率よくリーディングスコアを伸ばしたいなら、

を絶対にやってください。

この勉強法をやることで、

などを習得できます。

具体的な方法は『TOEIC公式問題集の使い方！やり込み勉強だけで8割超える』で分かりやすく解説しています。

就活まで時間が残されていないなら

このようにお考えの方は、「ある程度の費用」がかかりますがTOEIC学習に特化したサービスの活用を検討してみましょう。

あまりお金をかけたくない学生におすすめなのがスタディサプリ TOEICです。

英文法の基礎やTOEIC頻出単語の学習をスマホ1台で行えます。
非常に分かりやすい動画講義を受講できる点も魅力的。

• 何としてでもTOEICスコアを伸ばしたい
• 独学で勉強することが苦手

という就活生は、TOEICスクールや通信講座の利用はいかがでしょうか？

TOEIC学習のプロに力を借りることで、独学するよりも確実にスコアアップを目指せます。

TOEICで良い点数を取得して就活を成功させよう！

今回は「TOEICを頑張っても就活には意味ないのか？」というテーマで解説してきました。

もう一度結論を述べると

です。

TOEICでアピールポイントを作りたい就活生の方は、ぜひ当記事を参考にしてみてください。